Mapeo de la percepción individual y del entorno organizacional para la práctica clínica basada en la evidencia entre enfermeras renales en España

José Luis Cobo-Sánchez
Francisco Cirera-Segura
Mirian García-Martínez
Luis Miguel Vieira-Barbosa Lopes
Catalina Jaume-Riutort
Julia Hernando-García
Pilar Marrero-Fernández
Miguel Ángel Moreno García
Fernando González-García
Irene Larrañeta-Inda
Ana Ulzurrún-García
Rafael Casas-Cuesta
Andrés Ila-García
Ian Blanco-Mavillard

Objetivo: Analizar la percepción de las enfermeras renales en España en relación con el entorno organizacional para la práctica clínica basada en la evidencia (PCBE); y determinar qué factores profesionales y del contexto influenyen esta percepción.


Material y Método: Estudio observacional transversal multiéntrico, en 15 servicios de nefrología de distitos hospitales en España y 2 centros de diálisis. Se utilizaron los instrumentos Practice Environment Scale of Nursing Work Index (PES-NWI) y Evidence Based Practice Questionnarie (EBPQ). Se realizó un análisis estadístio descriptivo, bivariado (ANOVA, Kruskall-Wallis), y regresión logística con la puntuación total del EBPQ como variable dependiente.


Resultados: Se recibieron 397 encuestas (participación84,28%), tras depuración encuestas, fueron válidas 382 (81,1% población): 82,7% mujeres, edad media 42 años, media de experiencia profesional como enfermera 18,2 años (12,2 años en nefrología), 94,8% clínicas, 81,9% de hemodiálisis. Puntuación media PES-NWI 62,35±15,10 (IC:95% 60,78-48,06). Presentaron menores puntuaciones en algunos factores del PES-NWI las enfermeras de centros >500 enfermeras, que trabajan en hemodiálisis y >11 años de experiencia profesional. Las enfermeras gestoras presentaron mayores puntuaciones en todos los factores del PES-NWI. Puntuación media EBPQ 81,05±21,92 (IC:95% 78,70-83,4). Presentaron mayores puntuaciones en varios factores del EBPQ las enfermeras con menor experiencia profesional, mejor puntuación en PES-NWI y que poseían estudios de postgrado.


Conclusiones: Los factores que más influyen en la percepción de las enfermeras renales en España son la experiencia profesional, el rol dentro de la organización, un contexto favorable y la formación de postgrado.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Métricas

Cargando métricas ...

Mapeo de la percepción individual y del entorno organizacional para la práctica clínica basada en la evidencia entre enfermeras renales en España

José Luis Cobo-Sánchez1,2, Francisco Cirera-Segura3, Mirian García-Martínez1, Luis Miguel Vieira-Barbosa Lopes4, Catalina Jaume-Riutort5, Julia Hernando-García6, Pilar Marrero-Fernández7, Miguel Ángel Moreno-García8, Fernando González-García9, Irene Larrañeta-Inda10, Ana Ulzurrún-García10, Rafael Casas-Cuesta11, Andrés Ila-García12, Ian Blanco-Mavillard5, 13, 14

1Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, IDIVAL. Santander. España.
2 Escuela Universitaria de Enfermería Clínica Mompía. Universidad Católica de Ávila. Mompía. España.
3 Hospital Universitario Virgen del Rocío. Sevilla. España.
4 Hospital Quirónsalud A Coruña. La Coruña. España.
5 Hospital de Manacor. Manacor. España.
6 Hospital Clínico Universitario de Valladolid. Valladolid. España.
7 Hospital Universitario de Canarias. Santa Cruz de Tenerife. España.
8 Hospital Universitario Fundación Alcorcón. Madrid. España.
9 Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Madrid. España.
10 Complejo Hospitalario de Navarra. Pamplona. España.
11 Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Córdoba. España.
12 Hospital Universitario de Jaén. Jaén. España.
13 Departamento de Enfermería y Fisioterapia. Universidad de las Islas Baleares. Palma. España.
14 Grupo Cuidados, cronicidad y evidencias en salud (CurES). Instituto de Investigación Sanitaria de las Islas Baleares (IdISBa). Palma. España.

https://doi.org/10.37551/S2254-28842023002

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >> 

Artículos similares

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 > >> 

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.